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PARTIE 6 – LES PRATIQUES DE GESTION ITIL

 

1.   Pratiques de Gestion ITIL

1.1.   Gestion Générale

  • Gestion de l’Architecture

  • Amélioration continue

  • Gestion de la sécurité de l’information

  • Mesure et Rapports

  • Gestion du changement organisationnel

  • Gestions de portefeuille

  • Gestion des Projets, Relations, Risques

  • Gestion financière des services

  • Gestion de la Stratégie

  • Gestion des Fournisseurs

  • Gestion des effectifs et des Talents
     

1.2.   Gestion des services

  • Gestion de la Disponibilité

  • Gestion de la Capacité de la Performance

  • Habilitations des Changements

  • Gestion des Incidents

  • Gestion des Actifs IT

  • Surveillance et Gestion des Evénements

  • Gestion des Problèmes

  • Gestion du Catalogue de services

  • Gestion des Mises en production

  • Gestion de la Configuration, Continuité des Services

  • Conception des services

  • Centre des services

  • Gestion des Niveaux de Service

  • Gestion des Demandes

  • Validation et test de services
     

1.3.   Gestion des Technologies

  • Gestion des déploiements

  • Gestion de l’infrastructure et des plateformes

  • Développement et gestion des logiciels

 

2.   Amélioration Continue
 

2.1.   But

Aligner les pratiques et services sur les besoins Business
 

2.2.   Activités clés

  • Encourager l’Amélioration Continue

  • Obtenir le temps budget nécessaire à l’amélioration continue

  • Identifier et enregistrer les Opportunités

  • Élaborer des dossiers Business

  • Planifier et implémenter les améliorations

  • Coordonner les Activités d’amélioration

  • Mesurer et Évaluer les Résultats
     

3.   Les Etapes de l’Amélioration Continue
 

3.1.   Etape 1 / Quelle est la Vision ?

  • Chaque initiative : soutenir les Buts et Objectifs de l’Organisation

  • Définir la vision de l’initiative

3.2.   Etape 2 / Où sommes non actuellement ?

  • Compréhension claire et précise du point de départ et de l’impact de l’initiative

3.3.   Etape 3 / Comment y parvenir ?

  • Concevoir des expérimentations

  • Parcours simple et direct (plan d’amélioration)

3.4.   Etape 4 / Agir (Action d’amélioration)

  • Approche de type Cascade/Agile/Itérative

  • Mettre l’accent sur la mesure de la progression vers la Réalisation de la Vision

3.5.   Etape 5 / Y sommes-nous parvenus ?

  • Mesurer le Résultat

  • Evaluer les Métriques + KPI

3.6.   Etape 6 / Comment maintenir l’élan ?

  • Renforcement des nouvelles méthodes introduites

  • Gestion du Changement organisationnel

  • Pratiques de Gestion des connaissances
     

4.   Pratiques de Gestion Générale

4.1.   Amélioration Continue

  • Sources d’Approche de l’Amélioration Continue

    • LEAN : Elimination des Gaspillages

    • AGILE : Améliorations Incrémentales

    • DEVOPS : Travailler de manière globale

      • Meilleure Conception des Améliorations

      • Mise en œuvre effective des Améliorations

  • Suivre les Actions d’Améliorations : CIR / Continual Improvement Register

    • Registre de l’Amélioration Continue (BDD ou doc structurée)

    • Reprioriser les Actions
       

4.2.   Gestion de la Sécurité de l’Information

  • Protéger les Informations

  • Compréhension et Gestion des Risques :

  • Authentification (Identité)

  • Maintenir (Prévention / Détection / Correction)

  • Processus

    • Gestion des incidents

    • Gestion des risques

    • Vérification et Audit de Contrôle

    • Gestion des Accès et de l’Identité

    • Gestion des Evénements

    • Test d’Intrusion, d’Analyse et de la Vulnérabilité
       

4.3.   Gestion des Relations
 

4.3.1.     But

Etablir les liens entre Organisation et ses Parties Prenantes
 

4.3.2.     Gestion des Relations

  • Besoins compris

  • Produits + Services classés par ordre de priorité

  • Satisfaction élevée

  • Processus convivial

    • Gestion des plaintes

    • Médiation appropriée
       

4.4.   Gestion des Fournisseurs

4.4.1.     But

  • De soutenir l’approvisionnement en produits et services de qualité

  • Créer des relations collaboratives avec les Fournisseurs
     

4.4.2.     Activités Clés

  • Créer un point unique de Visibilité : Assurer la cohérence

  • Tenir à jour les informations : Stratégie, Politique, Contrat

  • Gérer les Relations/Contrats avec les Fournisseurs Interne/Externe

  • Gérer la Performance des Fournisseurs
     

4.4.3.     Achats/Stratégies - Fournisseurs/Relations

  • Internalisation

  • Externalisation

  • Implique la substitution

  • Remplacement de la capacité interne par celle du fournisseur

  • Source unique ou partenariat

    • Fournisseur Unique

    • Intégrateur de services externes : gère la relations avec les fournisseur

  • Multi fournisseurs

 

5.   Gestion des Services

5.1.   Gestion des Niveaux de Services (Métriques définissant la qualité)
 

5.1.1.     Activités Clés

  • Perspective partagée des niveaux de services cibles

  • Respecter les niveaux de service

  • Effectuer des revues sur les services (toujours répondre aux besoins)

  • Créer Des rapports
     

5.1.2.     Aptitudes/Compétences requises

  • Gestions des Relations

  • Liaison avec le Business

  • Se concentrer sur le Service de Bout en bout)
     

5.1.3.     SLA (Accord sur les Niveaux de Service)

  • Documenté entre fournisseurs et clients

  • Outil pour mesurer la Performance

  • Conditions clés

    • Liées à un service dans le Catalogue de service

    • Lié aux résultats

    • Reflet d’un vrai accord

  • Focalisation et Effort (s’Engager/Comprendre et Confirmer les Besoins)

  • Ecouter

    • Etablir des Relations

    • Instaurer la Confiance

  • Retour d’Informations du client (recueillir des Données/Sondage)

  • Métriques opérationnelles (Indicateur de bas niveau)

  • Métriques Business

 

5.2.   Habilitations des Changements

5.2.1.     But

  • Maximiser le nombre des changements apportés avec succès

  • Gérer le Calendrier des Changements
     

5.2.2.     Changements

  • Ajout / Modification / Suppression

  • Effet sur les Services
     

5.2.3.     Périmètre

  • Défini par chaque Organisation

  • Ensemble de l’Infrastructure/Application/Documentation/Processus/Relations
     

5.2.4.     Autorité de Changement

  • Evaluer les Risques/Avantages

  • Autorise les changements en Déploiement

  • Niveau d’Autorité pour chaque Changement
     

5.2.5.     Types de Changement

  • Changements standards

    • Pré autorisés

    • Faibles Risques

    • Documentés

  • Changement Normaux

    • Doivent d’être évalués

    • Planifiés/Autorisés Suivant Processus

    • Utilisent des Modèles de changement

  • Changements Urgents

    • Implémentés le plus rapidement possible

    • Non inclus dans le Calendrier des changements

    • Processus d’évaluation accéléré

5.2.6.     Calendrier des Changements

  • Planifier les changements

  • Eviter les Conflits

  • Affecter des Ressources

 

5.3.   Gestion des Mises en Production

5.3.1.     But

Mettre en Production des Nouvelles versions de Services
 

5.3.2.     Mise en Production

  • Version d’un service

  • Composants Infra/Applicatifs

  • Peut comprendre les Documentation/Formation/Processus
     

5.3.3.     Plan de Mise en Production

  • Combinaison des Composants

  • Calendrier de la MEP
     

5.3.4.     Environnement en CASCADE

  • Planification

    • Niveau Matériel

    • Niveau Logiciel

    • Documentation/Formation

  • MEP --> Revue
     

5.3.5.     Environnement AGILE/DEVOPS

  • Infra/Fonctionnalités déployées en petits Incréments

  • 2nd temps MEP Activée

  • Mise à disposition graduelle
     

5.4.   Gestion des Actifs IT

5.4.1.     But (Gérer le Cycle de Vie)

  • Maximiser la valeur

  • Contrôler les Coûts

  • Gérer les Risques

  • Soutenir la Prise de décision

  • Achat/Réutilisation/Mise hors service
     

5.4.2.     Activités de Gestion des Actifs IT

  • Actifs IT : Composants qui présentent une Valeur Financière

  • Périmètre : Logiciel/Matériel/Réseaux/Cloud

  • Registre des Actifs IT : Contient les Informations des Actifs

  • Activités

    • Définir/Remplir/Tenir à jour le Registre des Actifs

    • Contrôler le Cycle de Vie de l’Actif (Enregistrer tous les changements apportés)

    • Fournir des données actuelles et historiques

    • Audit des actifs

 

5.5.   Gestion de la Configuration des Services

5.5.1.     But

  • S’assurer que les informations sont disponibles et à l’endroit requis

  • Informations dont les éléments sont configurés
     

5.5.2.     Elément de Configuration (CI)

  • Composants qui doivent être gérés (fournissent un service IT)

  • Infrastructure As Code(CI sous forme de Code pour permettre le déploiement automatique)
     

5.5.3.    Périmètre

​

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5.5.4.     Activités Clés

  • Identifier le niveau de l’Elément de Configuration

  • Mettre à jour et les Données de Configuration

  • Vérifier que les Enregistrements sont corrects

  • Auditer les Applications et l’Infrastructure
     

5.5.5.     Termes clés

  • CMS (Système de Gestion des Configurations) : Ensemble d’Outils / de Données / d’Informations (Content Management System)

  • EC (Enregistrement de Configuration)

    • Détail d’un élément de Configuration

    • Stockés dans la CMDB

  • CMDB (Base de Données de Configuration)

    • Stocke les Enregistrements de Configuration

    • Contient les Relations entre les CI
       

5.6.   Surveillance et Gestion des Evènements

5.6.1.     But

  • Observer les Services et Composants

  • Enregistrer et signaler les Changements

  • Permet d’Identifier et Prioriser
    Infrastructure/Service/Processus Business/Evénement de Sécurité

  • Permet d’établir la Réponse appropriée
     

5.6.2.     Evènement

  • Changement d’Etat significatif

  • Reconnu par des Notifications

  • Exemple de Classification

  • Informatif

  • Avertissement

  • Exception
     

5.6.3.     Activités Clés

  • Identification des Services/CI/Composants qui doivent être surveillés

  • Implémentation/Maintien de la Surveillance

  • Mis en place et maintien :

    • des Seuils

    • des Politiques

    • des Processus/Automatisation
       

5.7.   Centre de Services

5.7.1.     But

  • Capture les demandes de résolution des Incidents et de Demandes de Services

  • Point d’Entrée / de Contact
     

5.7.2.     Intérêt

Fournir aux utilisateurs le chemin vers les Incidents/Demandes/Questions
 

5.7.3.     Modes de Fonctionnement

  • Equipe physique de Personnes

  • Personnes connectées virtuellement

  • Technologie automatisée + robots
     

5.7.4.     Canaux d’Accès

  • Appels téléphoniques

  • Portail de Services

  • Discussions via chat

  • E-mails pour enregistrer les Requêtes

  • Guichet Physique

  • Réseaux sociaux d’Entreprise
     

5.7.5.     Centre de Services

  • Personnel (qui le compose est définie par)

    • Le Nombre, le Niveau de Qualification, la Formation

    • Les Compétences Techniques, Relationnelles

  • Equilibre entre

    • Technique / Métier

    • Interne / Externe

    • Qualité / Prix

    • Agilité / Stabilité

    • Réactif / proactif

  • Type de CDS

    • Centre de Services Centralisé

    • Centre de Services Virtuel
       

5.8.   Gestion des Incidents (Interruption non planifiées d’un Service)

5.8.1.     But

  • Réduire l’Impact négatif des Incidents

  • Restaurer l’Exploitation Normale
     

5.8.2.     Gestion

  • Prise en compte des besoins clients et des utilisateurs

  • Chaque incident est consigné et géré

  • Les délais de résolution sont des Objectifs convenus, documentés et communiqués

  • Les incidents sont classés par Ordre de Priorité
     

5.8.3.     Outillage Logiciel

  • Les Informations des Incidents sont stockées dans des Enregistrements

  • But de faire correspondre des Incidents avec d’autres Incidents

  • L’Outil fourni les liens vers :

    • Les CI liés

    • Les Changements

    • Les Problèmes

    • Les Erreurs Connues
       

5.8.4.     Qualités des Données sur les Incidents (Informations)

  • Symptômes

  • Impacts sur le Business

  • CI impactés

  • Actions Réalisées et Prévues

  • Horodatage / Qui / Quoi
     

5.8.5.     Résolutions

  • Plusieurs niveaux de Gestion

  • Certains Incidents résolus par les utilisateurs ou CDS

  • Incidents plus complexes Equipe N2

  • Routage basée sur les Catégories d’Incidents

 

5.9.   Gestion des Demandes de Service

5.9.1.     But

  • Soutenir la Qualité convenue d’un Service
     

5.9.2.     Demande de Services :

  • Demande utilisateur qui déclenche une Action de Service

  • Exemple

    • Demande d’Information

    • Demande de Fourniture de Ressources

    • Demande d’Accès à une Ressource
       

5.9.3.     Mise en Œuvre

  • Traitement des demandes normalisées/automatisées

  • Politiques établies

  • Délai de réalisation définie
     

5.9.4.     Lignes directrices

  • Standardisation + Automatisation

  • Politiques d’Approbation

  • Améliorer pour accélérer les délais

  • Modèles de Flux de Travail

  • Politique pour rediriger les Demandes erronées vers les Incidents et les Changements

 

5.10.   Gestion des Problèmes

5.10.1.     But

Réduire les Probabilités de l’Impact des Incidents
 

5.10.2.     Gestion

  • Tout Service comporte des erreurs, des Failles, des Vulnérabilités

  • Les problèmes sont liés aux Incidents

  • Etapes

    • Identification des Problèmes

    • Contrôle des Problèmes

    • Contrôle des Erreurs

  • Erreur  Connue : Problème analysé mais non résolu

  • Solution de Contournement : Solution qui élimine ou réduit les Impacts

 

6.   Gestion des Technologies

6.1.  Gestion des Déploiements

6.1.1.    But

  • Déplacer les Matériel/Logiciels/Documentation/Processus vers les Environnements de Production

  • Déploiement de Tests ou Simulation
     

6.1.2.    Approches Distinctes

  • Déploiement progressif

  • Déploiement Continu

  • Déploiement en Big-Bang (simultanément)

  • Déploiement à Flux (Pull) : Mise à Disposition dans le Référentiel

 

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